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智慧倉儲。“玩明白了”!
時間:2022-08-08
很多人走進自家儲藏室找東西,都會為眼前堆積的雜物頭痛;如果是在大型倉庫,沒有系統化的管理會有多麻煩?好在,現在的物流、倉儲企業,已經有了機器人的加持。那些按軌道運行的穿梭車、碼垛機、堆垛機等智能設備,讓倉儲管理變得輕松。 在濟南,就有這樣一家智能裝備研發企業,把智慧倉儲“玩明白了”——物流倉儲機器人、“集裝箱”式“微倉”……能解決無數場景的倉儲需求。 拍攝時間:4月6日 拍攝地點:山東規格智能科技有限公司 拍攝內容:智能物流、倉儲機器人研發的“濟南科創”力量
東北教授濟南創業 拿下“國賽”好成績 石勝君是哈爾濱工業大學的教授,2020年5月,他帶著抵押房產換來的啟動資金從東北來到濟南,開始了自己的創業之路,牽頭成立規格智能團隊,主攻智慧化物流、倉儲。近兩年時間內,石勝君的團隊已經拿下7項國家專利,其中最讓他感到自豪的,是在全國創新創業大賽山東賽區獲得第一名的項目“模塊化智能微倉”。 這個長10米、寬2.3米、高2.7米的“微倉”,別看大小和外觀類似于普通集裝箱,內里卻是大有乾坤——模組貨架、微型堆垛機器人、柔性運輸機、高速擴展提升機、智能揀選車等智慧倉儲所能用到的智能化裝備,都能在里面找到。 “隨著物流行業的智慧化發展,用在立體式倉庫里的機器人助手越來越多,像是能上下左右運行精準搬運貨物的四向穿梭車、在立體貨架上存放貨物的堆垛機器人等。而在很多辦公場所、小型倉庫,也存在物品管理、搬運的難題,‘微倉’就是一種很好的解決方案。”石勝君舉例,公檢法系統需要存放大量物證、銀行需要保留無數單據、企業需要保存歷年檔案,這些東西通過調閱時簽字、送還時再簽字的傳統管理方式,難免會出現紕漏,工作人員翻找也十分不便。‘微倉’通過一系列智能裝備,能精準地利用微型堆垛機器人存放物品,通過四向穿梭車調取物品,通過傳送帶運出艙外,人要做的只是提出需求。這不僅能讓存儲更加便捷,還能通過系統留存痕跡,誰取走了什么一查便知。”
“微倉”可以多個組合使用,也可以根據客戶需求對冷藏、恒溫恒濕、高潔凈度等進行定制,很受市場歡迎。“我們已經為銀行、公安等多個部門、企業制定了‘微倉’存儲方案,將來還會在制造業生產線旁作為‘線邊倉’,用于存放各類零件、原材料,方便工人隨用隨取,對各類零件的數量、取用情況做智慧化管理。”石勝君說,在疫情防控常態化的趨勢下,核酸檢測樣本的存儲也可以用“微倉”方案解決,大大降低人力投入和出錯概率。 科技成果落地意義大 完善應急體系、培養職業人才 現在,企業研發的智能裝備生產、調試都在位于章丘的基地進行,除“微倉”外,還有許多令人大開眼界的物流、倉儲機器人—— 靠吸盤搬運各類貨品的碼垛機器人、小小身材頂起千斤的搬運機器人、高達24米的立體倉庫貨品存取堆垛機器人、每秒運行速度2米的智能穿梭車……規格智能副總王信堯說,這些樣貌區別于大眾印象的“機器人”裝備,有著不為大眾所知的重要意義。 “智能倉儲絕不僅是用于商業,我們現在已經承擔了魯南應急物資儲備中心應急物資管理庫的建設。”王信堯介紹,近幾年疫情、水災考驗著應急物流的反應能力,也讓物資存儲中的不足暴露出來,“棉被、帳篷、凈水機、蠟燭等各類物資存放在各個地方的倉庫,緊急調配某樣東西發往某處的時候,會出現數據核對不上、位置匹配不上的情況,降低應急救援的效率。如果用智能化系統來完善應急物資的儲備,對運輸、調配都有極大幫助。” 另外,智能裝備走進校園,也為山東相關行業人才建設貢獻著力量。 “山東有很多高校、職業學校都在培養物流、倉儲方面的人才,以往學校普遍存在‘紙上教學’、難以實訓的尷尬,這就導致很多學生來到工作崗位要進行很長一段時間的重新學習。現在我們與山東理工大學、山東交通職業學院等多個學校合作,將工業級的實訓生產線建在校園里,山東大學也將我們的產品納入智慧工廠學習平臺。”王信堯相信,在國家大力發展職業教育的當下,智能裝備必然能推動人才培養。
“科技成果的轉化和落地能輻射到很多領域,這也是我們研發人員堅守的原因。”王信堯說。 優越科創環境加持 續寫濟南創業故事 “我們企業短短兩年就拿到了不少榮譽、接到了很多項目,濟南的科創環境值得點贊!” 石勝君說,自己與濟南結緣,還要從一個強強聯手的項目說起——哈工大機器人集團2018年與章丘區政府牽手,打造哈工大機器人(山東)科技創新中心,這是個總投資約30億元、占地400畝的大項目,其中的智能裝備研究院率先落地,目標是建成全國領先的機器人與智能裝備產業創新中心。 “哈工大的機器人專業起步較早,是當之無愧的強勢學科,中國第一個工業機器人就是哈工大研發的。”石勝君說,集團選擇了科創環境優越的濟南,自己也在濟南收獲了成就感,“濟南人才政策非常有競爭力,我入選濟南市2020年‘泉城5150人才’后,企業獲得扶持資金,市科技局也十分重視。” 記者從市科技局了解到,濟南市科技成果轉移、轉化正在持續加速,積極推動省會經濟圈科創聯盟工作開展,發揮省會科教優勢,集聚各類創新資源,打造全省科創高地。人才引進方面,也有市級海外高層次人才、頂尖人才、泉城“5150”人才、泉城產業領軍人才等多個計劃、項目。 石勝君也對在濟南這片科創熱土上的發展有許多期待。“我們計劃將來成長為在全國有影響力的物流系統供應商,不光做機器人,還要做數字化平臺。尤其是針對應急物資行業,倉庫建設、機器人配備、管理運營系統、物資調配……就像應急行業里的京東!” 企業的長遠目標也有“官方撐腰”。濟南市“12項改革創新行動”將“科技引領發展”列在首位。“東北人在濟南”的創業故事,還會有更多精彩……
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